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De CEES
Sobre el aumento por decreto del salario mínimo, Fernando Monterroso opina el 29 de diciembre del 2008, en el grupo de Facebook Sucesos, sobre que se pueden sacar tres conclusiones sobre el anuncio del Presidente Colom:
Son tres las conclusiones que podemos deducir de dicha ley. Veamos. Primero, el hecho de dejar afuera a las maquilas es aceptar que el salario mínimo sí crea desempleo; sólo es decidir (como de hecho se hizo) a quienes se quiere afectar y a quienes no. Segundo, LO QUE SE VE es el aumento al salario mínimo por decreto. LO QUE NO SE VE son las plazas de trabajo que se DEJARÁN DE CREAR por la falta de competitividad de producir acá en Guatemala. Tercero y último, no hay peor salario que el que no existe, sino pregúnteles a los que no tienen empleo...!
Ahora bien, como nos interesa a todos que no haya más desempleo y que todos ganen más, hay que ser propositivos y les propondré una ley que sí haga que los salarios suban: se trata de una ley que BAJE el impuestos sobre la renta. Veamos. Los impuestos, al igual que la mano de obra, son parte de los costos de una empresa. Si no los pueden cubrir, se van de Guatemala o simplemente dejan de producir. Por lo tanto, es urgente hacer que las empresas sean competitivas. Una reducción en los costos haría que las empresas marginales (las que están a punto de cerrar) se queden y que las grandes, crezcan. Mejor aún, si la baja en el impuesto sobre la renta es tal que hasta atraiga inversión extranjera, eso sería ideal, no? Habría más oportunidades, inclusive para los inmigrantes que han sido expulsados recientemente de los EEUU. Las empresas competirían por la mano de obra y por eso subirían los salarios.
En otros lados del mundo la gente gana más porque los empleados son más productivos (porque usan más máquinas que los nuestros) y hay muchas empresas que compiten por la mano de obra. Los empleados en otros lados no ganan más porque los empresarios de allá sean más caritativos que los de aquí sino porque hay más oportunidades para los empleados y, además, son más productivos. Es decir, la mano de obra es más escasa y productiva. Eso es lo que tenemos que buscar, no una ley de salario mínimo. Si los salarios se pudieran subir con un aumento al salario mínimo (sin el costo que conlleva) seríamos el país más rico del mundo!!
Para leer el comentario completo, se puede consultar en http://www.facebook.com/group.php?gid=19278586800#
Ramón Parellada, analista del CEES, en la edición de Prensa Libre del 17 de diciembre del 2008, opina sobre las razones políticas para fijar un salario mínimo. ¨A mi parecer es un error, porque no creo que un presidente deba fijar salarios, debido a que está sujeto a presiones de sindicalistas y empresarios, por lo que la decisión termina siendo política, y existe riesgo de generar desempleo".
La noticia completa se puede consultar en
http://www.prensalibre.com.gt/pl/2008/diciembre/17/283676.html
Grupo Jóvenes, CEES
Como inicio de las actividades de celebración de los cincuenta años de fundación del CEES, se inauguró el 25 de noviembre de 2008 el grupo “jóvenes CEES”.
Este grupo tiene como objetivo principal el estudio y debate de las ideas de la libertad. También busca el intercambio de ideas y estudiantes con instituciones libertarias en otros países.
Para recibir una invitación para ingresar a este grupo se debe contactar a cees@cees.org.gt
